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소식

Arts Council Korea
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채용모집

[채용]2022년 한국문화예술위원회 미술관 전문인력 인턴십 참가자 공개모집

  • 마감일 2022.05.31
  • 조회수 4238
  • 등록일 2022.05.16

2022년 한국문화예술위원회 미술관 전문인력 인턴십 참가자 공개모집

한국문화예술위원회에서 2022년도 미술관 전문인력 인턴십 참가자를 모집합니다.

아르코미술관 전문인력 인턴십은 미술관 전문인력 양성을 목적으로 실습 및 체험 교육과정으로 진행됩니다. 또한, 아르코 미술관은 국가공인 학예사제도 경력인정대상 기관으로서 인턴십은 학예사 자격증 취득을 위한 실무경력으로 인정이 됩니다.

미술관 전문인력 인턴십은 전시(홍보), 교육 등 미술관 운영 전반을 현장에서 체험하며 미술계의 일꾼으로 성장할 수 있는 귀한 자산이 될 것입니다. 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.

2022. 5. 16.

한국문화예술위원회 위원장

1. 채용직급 및 분야

채용직급 및 분야에 대한 구분, 내용 등 정보제공

구분

해당 내용(상세)

고용형태

  • 계약직 인턴

채용직무/ 인원

  • 학예(미술관 전문인력 인턴십) / 3명

근무지/배치부서

  • 아르코미술관(서울 동숭동) 및 인사미술공간(서울 원서동)/ 미술관운영부

근무기간

  • 2022년 7월 1일 ~ 2022년 12월 31일(6개월 간)

보수

  • 기본급 월 192만원
    * 전문 직무교육 제공
    * (연간 운영기간 중 800시간 이상 이수 시) 경력인증 수료증서 발급

근무형태

  • 주 5일(월~금 또는 화~토), 8시간(10:00~19:00) 근무

지원자격요건

  • 필수 응시자격
    • 미술, 문화예술 관련 분야 학사 학위 이상 졸업자 및 졸업예정자(7월부터 근무 가능자)
    • 공고일 현재 만34세 이하
  • 우대사항
    • (전공) 미술관련 분야 대학원 수료 이상인 자
    • (경력) 미술관련 분야 1년 이상 경력이 있는 자
    • (자격증) 준학예사(박물관 및 미술관 진흥법 시행령 제4조) 시험에 합격한 자
    • (어학) 외국어 가능자

2. 지원자격

  • 필수 응시자격
    • 미술, 문화예술 관련 분야 학사 학위 이상 졸업자 및 졸업예정자(2022년 7월부터 근무 가능자)
    • 공고일 현재 만34세 이하
  • 우대사항
    • (전공) 미술관련 분야 대학원 수료 이상인 자
    • (경력) 미술관련 분야 1년 이상 경력이 있는 자
    • (자격증) 준학예사(박물관 및 미술관 진흥법 시행령 제4조) 시험에 합격한 자
    • (어학) 외국어 가능자
  • 결격사유
    • 참가신청서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 참가서류 작성 미비자
    • 채용 즉시 근무가 불가능한 자
    • 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자

제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자

5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

3. 가점사항

가점사항에 대한 구분, 내용 등 정보제공

구분

내용

가점항목

  • 「장애인복지법」등에 의한 장애인

가점부여 방식

  • 가점항목 5점 부여

가점적용 전형

  • 서류전형

가점증빙 제출

  • 가점대상자의 경우 가점증빙서류를 참가신청 시에 제출(신청서 제출 시 첨부)
    ※ 미제출시 실제 대상자 여부와 관계없이 가점을 인정하지 않음

4. 전형내용

  • 전형절차
    1. 지원접수

    2. 서류전형
      (3배수)

    3. 면접전형
      (1배수)

    4. 채용검진

    5. 임용

  • 전형일정* 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
전형일정에 대한 구분, 선발배수, 일정, 내용, 전형장소 등 정보제공

구분

선발배수

일정

내용

전형장소

지원접수

-

2022.5.16(월)~5.31(화)

기관 채용메일 (recruit@arko.or.kr)로 접수하여 실시

-

서류전형

3배수

2022.6.3(금)~6.8(수)

참가신청서, 직무수행계획서 평가

서류전형 결과발표

-

2022.6.10(금)

위원회 홈페이지 게시 및 개별통보

-

면접전형

1배수

2022.6.15(수)~6.17(금) 중

직업기초능력, 직무능력, 조직적합도 평가

서울

채용점검 위원회

-

2022.6.21(화)

-

-

최종합격자 발표

-

2022.6.24(금)

위원회 홈페이지 게시 및 개별통보

-

임용

-

2022.7.1(금)

-

-

※ 접수 결과, 지원자 수가 서류전형 합격자 배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고 실시하며 재공고 후에도 배수에 미달할 경우 과락점수를 기준으로 적격여부 판단

※ 재공고를 실시할 경우, 상기 일정은 그에 맞춰 변경될 수 있음

  • 전형단계별 과락기준·동점자 처리기준
전형단계별 과락기준·동점자 처리기준에 대한 구분, 과락기준, 동점자 처리기준 등 정보제공

구분

과락기준

동점자 처리기준

서류전형

심사위원 평균 점수 및 가점 합산 점수 60점 미만 시

전원합격

면접전형

심사위원 평균 점수 60점 미만 시

동점자에 대해 심사위원 재채점

5. 전형단계별 평가방법 및 기준

  • 서류전형 평가기준
서류전형 평가기준에 대한 구분, 배점, 평가척도, 고려사항, 비고 등 정보제공

구분

배점

평가척도

고려사항

비고

교육사항

20

3단계(A~C)

20-15-10

전공, 교육사항, 자격사항 등 직무수행에 도움이 될 수 있는 사전 교육의 정도를 종합적으로 판단

참가신청서 평가

경력사항

30

4단계(A~D)

30-25-20-15

경력사항 등 유관직무에 대한 사전 경험사항 평가

직무능력

50

5단계(S~D)

50-40-30-20-10

채용직무에 대한 이해도, 업무에 필요한 기초적 문장기술 능력 및 논리력, 채용직무별 우대사항 해당여부, 향후 직무수행 기대도 등을 평가

직무수행계획서 평가

  • 면접전형 평가기준
면접전형 평가기준 에 대한 평가지표,배점,평가척도,평가 착안사항 등 정보제공

평가지표

배점

평가척도

평가 착안사항

직업기초 능력

40

5단계(S~D)

(40-35-30-25-20)

경청능력, 의사표현능력

팀웍능력, 갈등관리 능력, 고객서비스 능력

창의적·논리적 사고, 문제인식, 대안제시

근면성, 정직성, 책임의식, 직장예절 등

개인목표 정립, 자기통제, 경력개발 의지

직무능력

40

5단계(S~D)
(40-35-30-25-20)

채용직무에 대한 이해도, 채용직무별 우대사항 해당여부, 향후 직무능력 발전가능성 등

조직 적합도

20

5단계(S~D)

(20-15-10-5-0)

문화예술분야 공공기관의 역할 인식, 공공기관 직원으로서 역할수행가능성

6. 지원서 접수

  • 접수기간 : 2022.5.16.(월)~2022.5.31.(화) 18:00 限
  • 접수방법 : 전자우편 접수
    • 기관 메일 계정(recruit@arko.or.kr)으로 입사지원서, 직무수행계획서 등 필수 제출서류 제출

7. 제출서류

※ 참가신청 시, 필수제출서류를 작성하지 않거나 작성 미비 시 서류전형 불합격 처리

※ 가점대상자(장애)의 경우 참가신청서 제출 시 가점증빙 서류 사본 제출

- 미제출 시, 평가점수 합산에서 가점 미반영 실시

※ 면접전형 대상자는 면접전형 당일, 참가신청서에 기재한 모든 내용에 대한 증빙서류를 제출

※ 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불문하고 임용 후에도 합격을 취소할 수 있음

  • 참가신청 필수 제출서류
참가신청 필수 제출서류 에 대한 채용분야,제출 서류,비고 등 정보제공

채용분야

제출 서류

비고

미술관 전문인력 인턴십

① 참가신청서 및 직무수행계획서

양식에 기재하여 제출

② 개인정보 수집이용 동의서

양식에 따라 작성 및 첨부

③ 학위증명서(사본)

참가신청서 제출 시 첨부

④ 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)

⑤ 가점증빙서류(해당자에 한함)

‣ (필수증빙) 학위증빙서류

※ 필수 응시자격(미술, 문화예술관련 분야 학사 학위 이상) 여부 확인을 위한 학위증명서(또는 졸업증명서, 졸업예정증명서) 사본

‣ (가점증빙) (해당자) 장애인 증빙서류

‣ (우대증빙) (해당자) 지원자격 요건의 우대사항에 해당하는 증빙서류(미술관련 대학원 이상 학위증빙 서류, 미술관련 분야 경력증빙서류, 준학예사 자격증, 어학점수 등)

※ 경력증빙서류는 건강보험자격득실확인서로 판단하며, 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우, 경력내용을 명확하게 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출

※ 참가신청서 및 직무수행계획서에 학교명, 생년월일 등 개인정보 항목 기재 금지

※ 제출 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출

  • 입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)

‣ (병적증빙) 병적증명서 혹은 전역예정증명서(남자의 경우)

‣ (자격증빙) 참가신청서에 기입한 그 외 자격사항 증빙서류 일체(해당자)

‣ (경력증빙) 참가신청서에 기입한 그 외 경력사항(해당자)

- 건강보험자격득실확인서(전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을 명확하게 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출)

  • 서류 제출 시 유의사항
    • <참가신청서 및 직무수행계획서>는 서명을 문서에 삽입한 ‘한글파일’ 제출
    • <개인정보 수집이용 동의서>는 서명 후 스캔한 PDF파일 제출
    • 접수기간 내 이메일로 제출된 서류만 인정, 우편 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
    • 접수 시 메일제목은 ‘미술관 전문인력 인턴십_성명’으로, 제출 파일명은 ‘미술관 전문인력 인턴십_제출서류명_성명’으로 작성
      예) 미술관 전문인력 인턴십_참가신청서 및 직무수행계획서_홍길동
    • 증빙서류는 참가신청서와 함께 사본으로 제출
    • 가점, 경력, 자격 등 각종 증빙서류는 자격요건 충족 여부, 가점 해당여부 또는 참가신청서에 기재한 내용의 진위 여부 파악에만 사용되고 심사위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명, 생년월일 등 개인정보 삭제 불필요

8. 기타 유의사항

  • 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  • 심사위원에게 제공되는 참가신청서 및 직무수행계획서에 출신학교, 생년월일 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.
  • 합격자 통보 후라도 건강검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
  • 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
  • 채용전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
  • 서류접수 결과 응모자 수가 서류전형 선발배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고를 실시할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
  • 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 합격자 발표일로부터 1월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  • 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
  • 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.

9. 채용문의

  • 문의처 : 한국문화예술위원회 인재성장부 채용담당자(061-900-2186)

자료담당자[기준일(2022.5.16.)] : 인재성장부 채용담당자 061-900-2186
게시기간 : 22.5.16. ~

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